DIMENSÃO DO POSTO
Humanas: Relação permanente com todos os trabalhadores da filial, principalmente com as Coordenações de
Escritórios, Alojamentos, Logística, Serviços intermédios de distribuição de consumíveis e mobiliário, como copeiras e prestadores de Carga e Descarga.
Gestão: Responsável pelo deposito, organização e registo das diversas mercadorias armazenadas nos 2 armazéns sob sua responsabilidade.
Regime de trabalho: 40 horas semanas
Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta Feira: DAS 08H00 as 17h00.
ACTIVIDADE
Garantir que essas atividades estejam de acordo com os princípios do Grupo em termos de ética de trabalho e
integridade.
Responsabilidade HSA:
 Respeitar e assegurar a promoção do referencial HSA da total no seu domínio de atividade e
responsabilidades;
 Promover e assegurar as boas praticas referentes ao respeito ao meio ambiente em conformidade com a
certificação ISO 14001;
 Fazer respeitar as normas de segurança do Grupo, 12 Regras de Ouro, pelas empresas prestadoras.
Consumíveis:
 Assegurar a gestão dos consumíveis informáticos e escritório;
 Gerir atempadamente, os pedidos através do KIMOCE e por mail;
 Fazer uma gestão eficaz dos consumíveis existentes em stock no armazém (FIFO-fisrt in first out)
 Fazer inventários regulares e fazer um controlo dos produtos existentes;
 Assegurar as entregas de acordo as requisições emitidas via KIMOCE;
 Gerir as ações de risco, limpeza e necessidades de desinfestações no perímetro de armazém, de modo a
garantir uma excelente apresentação de Higiene e de Segurança;
 Contribuir para a elaboração de estatísticas semanas dos consumíveis rececionados e distribuídos.
Mobiliário:
 Fazer a gestão do mobiliário existentes em armazém;
 Estabelecer juntamente com a hierarquia os procedimentos a serem implementados para estabelecer regras
de saída, entrada e mobiliário, com timings precisos, regras de utilização, transporte e fornecimento no local
da entrega;
 Gerir os pedidos de mobiliário, entrada e saída de diversos mobiliários ( mudança, reformas) em colaboração
com os diversos serviços transversais;
 Garantir o fornecimento do mobiliário em tempo aceitável aos clientes,
 Otimizar e organizar o stock no armazém, etiquetando por tipologia, tamanhos;
 Apoiar na atualização do inventario e a base de dados KIMOCE;
 Apoia no tratamento de pedidos de abate de artigos obsoletos/doação;
 Registrar e responder aos pedidos do KIMOCE;
 Deverá reportar a sua hierarquia directa, sempre que necessário, anomalias relacionadas com receção de
artigos.
CONTEXTO E AMBIENTE
 Diversidade de interlocutores internos, disponibilizando os produtos solicitados e a gestão eficaz perante
os atrasos na distribuição;
 Ambiente de trabalho exigente, muito dinâmico e em constante crescimento;
 Dispersão dos sites no perímetro de Luanda.
FINALIDADES
 Eficácia nos processos e tratamentos dos pedidos;
 Garantir o stock nos armazéns evitando que haja rutura de stock;
 Participar na analise de necessidades presentes e futuras e antecipar as necessidades.
PERFIL REQUERIDO
 Ensino médio ou equivalente;
 Possuir conhecimento gerais de informática e geral, proficiência com o MSOffice, Excel;
 Descrição (respeito pela confidencialidade);
 Forte capacidade de organização e atenção aos detalhes;
 Integridade, espirito de equipa, autónomo, pragmático, escuta activa, disponibilidade, bom censo e
capacidade de resolução de problemas, diplomacia;
 Capacidade de adaptação a um ambiente diversificado de culturas;
 Línguas: Português-Fluente e bons conhecimentos de Inglês.

Status: Residente